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9月2日、3日，祥生地產(chǎn)集團(tuán)2017領(lǐng)軍人物訓(xùn)練營(yíng)——第三期城市總班在諸暨祥生世紀(jì)酒店開(kāi)班，近90名經(jīng)營(yíng)班子成員、職能中心總經(jīng)理、城市/項(xiàng)目總經(jīng)理梯隊(duì)成員參加本次培訓(xùn)。祥生集團(tuán)總裁趙紅衛(wèi)出席了本次培訓(xùn)，并做重要講話。原華夏幸福地產(chǎn)副總裁周宏坤帶來(lái)《房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與產(chǎn)品定位》課程。

    趙紅衛(wèi)總裁在講話中首先分析了房地產(chǎn)行業(yè)形勢(shì)的激烈變化，祥生的千億目標(biāo)已成為分水嶺，大型房企在規(guī)模上取得突破時(shí)更應(yīng)追求效益與高效率，向著“強(qiáng)大”目標(biāo)前進(jìn)。目前已進(jìn)入房地產(chǎn)常態(tài)時(shí)代，高度競(jìng)爭(zhēng)使得集中度會(huì)越來(lái)越高，也對(duì)在座成員提出了更高要求，他指出接下來(lái)應(yīng)將工作重點(diǎn)放在標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)上，而祥生發(fā)展路線，一是要高度地參與競(jìng)爭(zhēng)，二是要推進(jìn)小鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)路線。最后，趙紅衛(wèi)總裁表示，平臺(tái)造就人才，希望能夠通過(guò)共享、共創(chuàng)，加強(qiáng)交流來(lái)提供良好平臺(tái)體現(xiàn)祥生人的價(jià)值。

    周宏坤老師對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新等都形成了自己獨(dú)到的理論體系和實(shí)戰(zhàn)體系，在培訓(xùn)中從產(chǎn)品策劃和營(yíng)銷(xiāo)策劃兩大方面進(jìn)行了授課，通過(guò)行動(dòng)力學(xué)習(xí)和課上課下的互動(dòng)交流，引導(dǎo)大家思考產(chǎn)品定位和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新中的關(guān)鍵問(wèn)題。學(xué)員們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)積極參與各類討論，通過(guò)小組合作和共同探討，在智慧碰撞中得出許多精彩結(jié)論。

    在集團(tuán)千億戰(zhàn)略目標(biāo)下，人才提升已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，打造未來(lái)城市總核心高管梯隊(duì)也勢(shì)在必行。